Se on hyvin normaalia ja hyvin yleistä.

On tullut hyväksyttävä ja julkinen tapa tarkistaa joku tarkemmin ja vica-versa.

Se välittää edelleen kiinnostunut työstä puhelun jälkeen ".

Sen nähdään usein tarjoavan välitöntä viitteitä (mukaan lukien linkitetyn linkin todelliset suositukset), ja monet ihmiset voivat myös luoda ansioluetteloita siellä.

Luulen, että haluat pelata sitä korvalla ja kieltäytyä jyvästä suolasta.

Jotkut yritykset eivät suosittele tällaisia ​​linkkejä eristääkseen palkkaamisjohtajia haastattelun jälkeen tapahtuvan jatko-odotuksen perusteella. Toiset eivät välitä tai saattavat jopa kannustaa linkkiä.

Jos sinulla oli hyvä suhde henkilön kanssa, jos hän tarttui sinulle erityisen tärkeän yhteydenpitoon - anna sille ammuttu, mutta älä Älä ole järkyttynyt, jos sinut jätetään huomiotta. Päinvastoin, suosittelen, ettet tee sitä vain siksi, että sinulla oli haastattelu - koska on melko todennäköistä, että sinulla ei ole 3 vuoden kuluttua aavistustakaan kuka nämä ihmiset olivat tai miksi heillä oli merkitystä - ja LinkedIn on todella suunnattu ylläpitämään ammatillisia yhteyksiä ...

Jos karsisit tämän kaverin yhteyspuun, jos et saa työtä, sanoisin, ettet kutsu ensin. Jos luulet, että kolme kuukautta rivillä, haluat lukea häneltä tilapäivityksen - jatka sitten sitä.

Haastattelijana en olisi tämän fani.

Minusta tuntuu, että LinkedIn on tapa muodostaa luotettujen kollegojen verkosto. Yhden haastattelun jälkeen en ole oikeasti kollegasi, enkä ole luonut luottamussuhdetta.

Minusta se tuntuisi hieman hankalalta. En pidä sitä haastatteluprosessin kannalta sinua vastaan, mutta en hyväksynyt kutsua.