Sen pitäisi olla helppoa, jos annat oikean ajattelutavan. Tiedät, että se on pian ohi, joten mikään ei saa häiritä sinua.

Siksi, kun kaikki yrityksen BS: n huolenaiheet ovat kadonneet, voit keskittyä työhön, koska se on kirjaimellisesti vahva > ainoa asia, jolla on nyt merkitystä.

Vaarana kuulostaa synkältä, monet ihmiset, joilla on lopullinen sairaus, voivat tulla hyvin positiivisiksi, koska he ovat täysin tietoisia tilastaan ​​väliaikaisesta.

Tämän pitäisi olla ajattelutapa. Politiikalla ei ole väliä, BS: llä ei ole väliä, negatiivisuudella ei ole väliä. Vain kaksi asiaa merkitsee sinulle nyt. Työn tekeminen ja pääsy ulos.

Ajattele työsi todisteena haastatteluihisi.

Kun he osuvat sinulle "Miksi meidän pitäisi palkata sinut" -kysymyksellä, voit huomauta, että vaikka aiot jättää työnantajan, et laiminlyö velvollisuuksiasi ja että työskentelet kovasti viimeiseen päiväsi siellä ja ensimmäisestä päivästä uusissa tehtävissäsi.

TL; DR: Voit parantaa motivaatiotasi puuttumalla palovammasi

Toivottavasti saat uuden työpaikan huomenna, mutta jos se vie enemmän kuin muutaman päivän (se voi kestää viikkoja tai pidempään) , sinun on myös työskenneltävä korjaamalla palovamma fyysisen ja henkisen terveyden suojelemiseksi ja korjaamiseksi. Näin tekemällä voit jatkaa työskentelyäsi parhaalla mahdollisella tavalla nykyisessä työssäsi ja auttaa sinua etsimään työtä tehokkaammin antamalla sinulle fyysisen ja emotionaalisen lisäyksen.

Osoita ensin oma palovamma

Mainitset, että se on palanut ympäristö ja kuulet palaneen. Jos näin on, sinun on ensin puututtava omaan palamiseen. Internetissä on paljon resursseja käsitellä palovammoja, ja kehotan teitä tarkistamaan ne, mutta aloittajat huomaavat, että uppoavaa alusta ei voi estää uppoamasta tekemällä itsesi kuolemaan. Tämä tarkoittaa, että sinulla on varaa ottaa aikaa rentoutumiseen, työskennellä kestävällä vauhdilla, viettää aikaa liikuntaan, viettää aikaa perheen kanssa, ajatella ja tehdä hauskoja asioita - itse asiassa sinun täytyy olla terve ja tehokas. Yritys ei ehkä näe sitä niin, mutta se on liian huono.

Aseta odotukset

Tee mitä sinun tarvitsee tehdä, työskentele niin kovasti kuin sinun on oltava vastuussa mutta ei kovemmin (paitsi aidoissa hätätilanteissa hyvin lyhyt ja sen jälkeen toipumisjakso). Älä anna itsesi kiusata enemmän. Kyse on odotusten asettamisesta siitä, kuinka paljon työtä voit tuottaa. Se tulisi kalibroida, jotta voit työskennellä siinä tahdissa loputtomiin ja silti olla terve ja onnellinen. Se ei kuulosta siltä kuin se olisi juuri nyt. Se on muutettava. Kun haastat, ilmoita tosiasiat ammattimaisesti ja älä hukkaa uudestaan, ellei ole todellista hätätilannetta (myöhästynyt määräaika ei ole todellinen hätätilanne; todellisilla hätätilanteilla on selvät suuret vaikutukset terveyteen, elämään, taloudelliseen asemaan, oikeudelliseen asemaan jne.) .

Kuinka tämä auttaa

Palovamman hoitaminen auttaa kahdella tavalla: ensin se tekee sinusta onnellisemman ja helpottaa työskentelyä nykyisessä yrityksessäsi. Toiseksi se tekee työnhakustasi tehokkaamman ja auttaa sinua pääsemään tilanteestasi parempaan.

HUOMAUTUS: Palautuminen vie aikaa

Vakavuudesta riippuen , palamisesta voi kulua päivistä kuukausiin, joten älä odota nopeaa korjausta, mutta mitä nopeammin käsittelet ongelman, sitä nopeammin voit ratkaista sen ja estää sen pahenemasta; palaminen ei ole lineaarista, se on eksponentiaalista.

Onko jollakin neuvoja positiivisen asenteen säilyttämiseen ja työn tekemiseen yrityksessä, josta he samanaikaisesti valmistautuvat lähtemään?

Osa ammattilaisuuteen on kyky " saada työ tehtyä "tunteista ja henkilökohtaisista näkökohdista huolimatta.

Joskus tehtävät eivät ole kaikkein nautinnollisimpia, tai tapahtuu vaikea tilanne kuten sinulle. Kehotan sinua kuitenkin olemaan pettymättä tämä viimeaikainen tilanne. Parasta mitä voit tehdä, on selvittää se, hymyillä kasvoillesi, jatkaa työn tekemistä parhaalla mahdollisella tavalla ja keskittyä tarjouksen saamiseen , jotta voit antaa irtisanomisajan mahdollisimman pian kuin mahdollista.

Yritä olla miettimättä paljon kokemusta, ja ajattele sen sijaan mitä tahansa muita positiivisia puolia, joita työsi on, tai hyvin monia muita mukavia asioita elämässä tämän työkokemuksen lisäksi ( ystäväsi, kumppanisi, harrastuksesi jne.).

Sinun tulisi keskittyä uuden tarjouksen saamiseen, sillä mitä nopeammin etenet, sitä nopeammin pystyt käsittelemään tämän kokemuksen ja palauta motivaatiosi työhösi.

Olettaen, että löydät toisen työpaikan ja aikasi tässä on taatusti rajallinen:

Löydä mielenkiintoinen aihe ja kehitä taitojasi samalla, kun teet työtäsi parhaalla mahdollisella tavalla ILMAISEKSI liian huolestunut määräajoista. (esim. kuinka yksikkösi testaa?)

Kun olin aiemmin tässä tilanteessa, sain motivaationi luovutuksesta. Osa luovutuksestani vaati asiakirjojen valmistelua ja toiset uuden henkilökunnan kouluttamista tai videoiden kuvaamista selittääkseen, miten tulevaisuudessa vuokrataan asioita. Myös aina, kun minun piti valittaa, lisäisin, että potentiaalisena ongelmana tai ongelmana, jota tulevan työnhaltijan tulisi välttää. Koska minulla oli täysi hallinto kyseisessä tehtävässä, olin melko onnellinen eteenpäin sekoittamalla jokapäiväisiä tehtäviäni luovutukseni kanssa.